这几个新颖的团建方式你知道吗？

吃饭，唱K，是我们最为常见也是最基础的团建方式了。比较适合小团队，人数不多的公司。上了一定规模的公司，团建作为团队建设的一块，显得尤为重要。

作为专业的团建活动策划，经常被问的就是：你们有没有新颖一点的团建？

像这样的问题我听了太多了: 有哪些效果好又不落俗套的团建活动？

每次一说要团建大家都默认为去吃饭，K歌导致大家去团建的兴致都不高。

团建作为公司的一个团队活动，是集体的体现，很多问题是我们需要考虑的。比如：70后想玩的，和90后想体验的，很明显不一样，对新的事物接受程度也不一样，加上企业文化的差异，团队的氛围等，众口难调，组织一次好的团建活动，并不简单，何况新颖的。

实际上新颖的团建活动还是比较多的，最重要的是看大家的接受程度。想要做好无非就是找到大家喜欢主题活动，找到专业团队帮你执行，收集员工的想法和意见

下面由金牌制作人的我给大家推荐几个新颖的团建方式

1.    剧本式情景主题团建

选择类似情景情节的剧本杀等，像很多综艺节目一样一期一个主题，根据历史，节日，社会热点进行设定情节主题，通过情景主题+互动游戏，在娱乐玩耍中达到融合目的。例如像佛山有功夫之乡，广州又有花城，羊城等称号。深圳又有人鱼湾打卡点，这种是适合年轻人的活动

2.    深度体验式主题团建

就是去一些体验平常体验不到的项目，比如说皮划艇，野外卡丁车，露营烧烤，农家乐活动体验，通过精细的准备和设计和团队成员深入去体验，感受团队的协作、团队的融合等。这种就是适合各种年龄段的活动

3.    红色主题团建

就是去一些具有红色意义的地方，例如江西瑞金，井冈山，陕西延安等。或者去一些红色纪念馆，例如南京大屠杀纪念馆等，红色节日气氛、红色缅怀，精益求精、团结努力去完成一件有难度，但又非常有意义，值得我们共同去追求完成的任务。这个更适合70后或者国企体制内举行的团建活动了

4.    户外运动主题

负重穿越荒野、沙漠，野外溯溪，环岛骑行等等。这种户外运动主题团建，对个人对团队是挑战亦是享受。具体要看团队氛围，这个跟企业环境氛围有关系，一般喜欢挑战的团队都会很喜欢这种团建。在这个生活节奏不断加快的时代，我们的生活逐渐被工作占据，去健身房几乎成了我们唯一的锻炼场所，所以不时组织一次户外锻炼也是一个不错的选择。

5.    旅行团建

旅游是最容易让人们的距离更加靠近，如果想要了解一个人，和他一起去旅游是一个不错的决定。团队也是如此，想要认识这个团队，了解团队中的每一个成员，就一起去旅游吧。

旅游的休闲放松，结合的新型综艺式的团建形式，景点、古城内的大型定向闯关，完美避免了旅游走马观花的形式。避免了老套的跟团旅游，体现了趣味性，同时又结合了团建的元素。让公司、团队、个人都有不一样的收获。

所以有了这些主题之后，想要做好有意思的主题活动，还需要去了解员工们到底喜欢哪一种方式，做个调研。看看大家对于这些活动主题的接受程度和是否感兴趣。一定要提前调研这些活动主题员工是否能够接受和喜欢，找到一个大家都比较容易接受的主题下手。如果冒然选择一个新颖的主题，结果大家都不买单，那就有点得不偿失了。其实我觉得关键是根据不同的人群制定不同的活动方案才是最优解，不然结果会让人大失所望。关于新奇的活动，最重要的时员工能不能接受，这才是关键，不然再怎么好玩的活动也是得不到大家的认可的

如果是一些比较有难度的活动我的建议是找专业团队来做，这样事半功倍，也不容易踩雷。专业团队对于活动的把控度和组织效果都会更好，哪怕是新颖的一些项目，对于他们来说也是很正常的团建活动。不会在活动中出现一些突发情况也解决不了

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好了今天的分享就到这里了，如果感兴趣可以看看我以前的文章，我们下次见！

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